16January
2017
公司召开中高层干部述职会议
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本报讯1月16日下午，公司中高层干部述职大会在南办公大楼四楼会议室召开，各部门负责人对2016年工作进行了述职，杨文龙董事长最后作了重要讲话，副总经理柯杨宗主持会议。
在述职中，生产部、质监部、设备部、行政部、后勤部、安全部、人事部、业务部、采购部、财务部、外联部以及各分厂负责人，客观地总结了2016年所取得的成绩，指出了存在的问题和不足，科学地分析了原因，明确了今年的工作计划。从述职的情况来看，2016年，公司各部门各项工作基本达到了预期的效果，成绩是主流，但也存在一些不足，大家纷纷表示，在新的一年里，不断完善和提高，扬长避短，争取更大的成绩。
杨文龙董事长在大家的述职报告后，作了重要讲话，肯定了三大成绩，提出了三点要求，寄予了两个突破。充分肯定了大家在述职报告中做了精心的准备，总结得非常好，团队作用发挥得好，盛发的发展势头也非常好。并提出了三点要求，一是2017年必须强力推进规范管理，实现规范出效益；二是要贵在坚持，只有坚持才会成功，要让坚持在盛发的每名员工都买得起轿车，买得起商品房，有一定的存款；三要执行新的组织架构和职能分工，以适应企业快速发展的需要。最后，杨文龙董事长强调指出，2017年盛发公司将以现有的军工基础和太湖分公司的正式运营，努力实现军工产业和户外产品的两大根本性突破，使其成为盛发新的增长点和支撑点。
会后，副总经理柯杨宗就公司新的组织架构设置和岗位编制、工作职能等，作了说明。